专业展览活动规划

本次展览的主要目标受众为：

• 年轻职场人士（2535岁）
• 关注薪资福利的职员及租房族
• 人力资源管理人员及企业决策者

展览活动将采取以下形式：

• 现场展览：设置多个展台，展示公司产品及服务。
• 互动体验：提供产品体验区，让参观者亲身体验。
• 专题讲座：邀请行业专家分享关于工资卡及金融管理的讲座。
• 问答环节：设置互动问答，增加参与感。

活动的具体内容包括：

• 展示新产品及其独特卖点，解决网友“交房租都不够”的痛点。
• 提供现场优惠，刺激产品销量。
• 安排互动游戏，参与者可获得小礼品。
• 设置“薪资管理”咨询区，提供专业的财务建议。

预算考虑：

• 场地租赁费用：￥10,000
• 展台搭建与装饰：￥8,000
• 宣传材料与礼品：￥5,000
• 讲师费用：￥5,000
• 总预算：约￥28,000

活动时间建议为：

• 准备阶段：活动前1个月开始筹备
• 活动日期：选择周末，适合目标受众参与
• 活动时长：1天，上午10点至下午5点

人力配置建议：

• 项目经理1名：负责整体协调与管理
• 展台工作人员4名：负责产品介绍及互动
• 技术支持2名：提供现场技术保障
• 志愿者3名：协助现场秩序与客户接待

通过此次展览活动，旨在提升公司的品牌知名度及产品销量，同时为年轻职场人士提供有效的金融管理方案。务必注意时间安排及预算控制，确保活动顺利进行。

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