游戏行业老龄化问题日益严重三大年龄层正悄然崛起

根据公开数据的分析，游戏行业的员工平均年龄逐年上升。自2001年以来，各大游戏公司员工的平均年龄都在增加。其中，任天堂日本员工的平均年龄首次突破40岁，而育碧员工预计在2024年的平均年龄将达到35.6岁。

值得注意的是，育碧20岁的员工相对较少，这可能与其对员工进行不同年龄段分类有关。据育碧内部统计数据显示，20岁的员工离职人数较多，约为2000人。而30岁的员工离职人数不多，游戏行业老龄化问题日益严重三大年龄层正悄然崛起仅有300人。此外，40岁和50岁的员工离职人数有所增加。

这一现象值得关注：随着老一辈的游戏开发者逐渐占据重要地位，在这个以年轻活力著称的行业里如何平衡老中青三代开发者的力量成为各大游戏公司需要考虑的问题。

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