采访提纲：兴业银行沈阳分行回应网传劝退老员工

最近，网络上流传关于兴业银行沈阳分行劝退老员工的消息，引发广泛关注。兴业银行沈阳分行对此进行了回应，强调该消息与事实不符。此提纲旨在深入了解事件的来龙去脉及相关影响。

• 兴业银行沈阳分行负责人
• 人力资源部门代表
• 员工代表（包括老员工和新员工）
• 业内专家（如劳动法专家）

1. 事件回顾

• 请简要介绍事件的起因及网传信息的主要内容。
• 该信息是如何被传播的？在什么样的渠道上引发关注？

2. 兴业银行沈阳分行的回应

• 请详细说明分行的官方回应内容。
• 为何认为网传信息与事实不符？有何依据？
• 是否有具体的数据或案例来支持这一回应？

3. 对老员工的政策及态度

• 兴业银行沈阳分行对老员工的管理政策是什么？
• 在现有的工作环境中，分行如何保障老员工的权益？
• 是否有针对老员工的特别培训或职业发展计划？

4. 员工的感受与反馈

• 老员工对目前工作的感受如何？是否有类似的担忧？
• 新员工如何看待老员工的存在及其对团队的影响？
• 员工之间的沟通是否受到此次事件的影响？

5. 行业内的看法与建议

• 业内专家如何看待此事件对银行业的影响？
• 对其他金融机构有何建议，以避免类似事件的发生？
• 如何看待老员工在金融行业的价值和作用？

请总结兴业银行沈阳分行在处理此事件中的经验教训，并展望未来如何加强与员工的沟通，提升企业形象。

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