曾经的电热毯第一股,如何拥抱时代?
开栏语:
在父辈们的故事中再出发
“企示录后浪逐新”系列报道今起推出
民营经济是推进中国式现代化的生力军,是高质量发展的重要基础。伴随着改革开放成长起来的民营企业家,凭借着改革红利与大胆探索,创造培育出一家家优秀的企业,成为助推经济社会发展的点点繁星。
如今,当代际传承成为必须面对的挑战,新生代企业家们如何承担责任接受挑战,在父辈们的故事中再出发?传承不是复制,与时俱进方能绽放新的风采——连日来,在成都企业联合会、成都市工商联的支持下,我们走进多家民营企业,对话新生代企业家,看到了朝气蓬勃的“后浪”力量。今日起,成都日报锦观新闻推出“企示录后浪逐新”系列报道,敬请关注。
彩虹集团总经理刘斌:让企业成为百年老店
【人物名片】
刘斌:彩虹集团创始人刘荣富之子,四川成都人,生于1982年5月。现任成都彩虹电器(集团)股份有限公司总经理、全国工商联执委、四川省政协委员、四川省工商联常委、成都市工商联副主席、新津区工商联副会长。先后获评中国轻工业联合会“轻工业科技创新先进个人”、四川省工业设计智库专家、成都市工业互联网专家,获得成都市五一劳动奖章、成都市五四青年奖章等荣誉。
夏日炎炎,当大家还在用“彩虹”牌的驱蚊产品时,成都彩虹电器(集团)股份有限公司的生产车间里,却已经在马不停蹄地生产电热毯了。“为了对市场有充分的储备,我们一般从夏季开始转产冬季热销产品,而在冬季就要转产夏季热销的电蚊香等产品。”7月2日上午,见到记者时,彩虹集团总经理刘斌穿着一身工作服,刚刚从生产车间走出来。
采访地点定在了彩虹集团的营销大楼。这栋大楼内,有彩虹集团近年来新成立的品牌事业部,还有网络直播间。现代化的装修陈设,新潮的品牌推广理念,让人对已过“不惑之年”的老牌民营企业产生了更加浓厚的兴趣。在彩虹“少帅”刘斌的带领下,曾经的“电热毯第一股”,在如何拥抱时代?
共情之后是认同
“父亲总是很忙碌从他那里学到吃苦耐劳和敢于创新”
说起彩虹集团,很多人都感到非常熟悉。家里用的电热毯、电蚊香,都是“彩虹”牌。
1983年,彩虹集团诞生于成都东郊。这一年,刘斌的父亲、彩虹集团创始人刘荣富34岁,刘斌1岁。
那时候正牙牙学语的刘斌,哪里懂得创业的艰辛。而当时光来到40多年后的现在,他回忆起父亲创办彩虹集团,首先流露出的便是共情——
“原本,父亲是成都美光角梳生产合作社的一名钳工。70年代初,角梳合作社效益每况愈下、连年亏损,濒临破产倒闭。再不转型生产别的,靠着牛角梳厂子肯定要垮掉。父亲鼓足勇气,向厂领导建议放弃牛角梳,向机械厂转型,并带领团队研制出钻夹头产品,角梳厂成功转型为钻床附件厂。父亲也从入厂时的技术工人,先后成为车间检验员、厂质量总检验、车间主任和生产、技术、经营副厂长等职。”
“1983年,成都市轻工行业进行集体企业改革,成都钻床附件厂成为首批试点企业之一,父亲经历重重考验,被推选为厂长。在一次全国家用电器展销会上,他无意间看到国外生产的电热毯非常实用,特别适合西南地区阴冷潮湿的生活环境。如果能生产的话,估计会大有市场!”
“回来后,父亲立刻组织技术人员研发、生产,当年就推出了产品。但是,曾经的电热毯第一股,如何拥抱时代?让人没想到的是,没有经销商愿意销售父亲厂里生产的电热毯。”
“‘这电热毯里全是弯来弯去的电线,谁敢躺上面?如果睡着了,这毯子发烫,着火了那怎么办?’面对大家的质疑,父亲当着所有经销商的面,拿出一张崭新的电热毯展开,然后通上电,等毯子开始有热度之后,他把电热毯泡在水里,然后,他脱下鞋袜,双脚踩着水里的电热毯。大家看到父亲站在湿的电热毯上都没事,这才放下心来,很快,在场的经销商纷纷和厂里签约,‘彩虹’牌电热毯才迈出走向市场的第一步。”
共情之后,便是认同。“父亲总是很忙碌,从小我就在他那里耳濡目染,知道了什么叫敢于创新、吃苦耐劳,一步一个脚印。”
这样的精神特质深深影响着刘斌。在顺利完成本硕博学业后,刘斌正式入职彩虹集团。入职之初,他并没有担任非常重要的职务,而是选择了与所学专业关联度非常高的信息中心,从基层做起。凭借自身出色的才华和实力,他力推企业积极拥抱数字化转型并取得显著成果。
此后,他被任命为彩虹集团信息中心主任、信息及电子商务中心总监。在此期间,他筹备并组建了成都彩虹集团电子商务中心,为企业打开了新的市场空间。随着经验的积累和能力的提升,刘斌在2014年被任命为彩虹集团副总经理。此后,他相继担任营销中心总经理、公司董事、常务副总经理等要职。
开启二次创业
“已有协同办公软件为什么还要数字化转型?”
在父亲的带领下,彩虹集团在改革开放的春风中迅速成长:1986年,首批“彩虹”牌电蚊香片(器)进入成都市场;1992年,彩虹第一个电热暖手宝问世,同年,“彩虹”商标荣获四川省著名商标,总销售额破亿元;2002年,“彩虹”商标荣获中国驰名商标;2003年,彩虹牌电热毯被评为“中国名牌产品”……
企业的代际传承,绝不是简单的财富“交接”,更重要的是价值观和经营理念的延续与创新。2022年5月,二代彩虹人刘斌出任总经理,正式启动“二次创业”,从三个方面掀起了彩虹集团的革命性转变。
在定位方面,确立开启集团品牌战略升级之路,围绕“精细生活场景解决方案提供商”的品牌定位,以“精彩生活,无微不至”为品牌输出核心,聚焦时尚、年轻、高端化着力品牌的再塑造。
2022年夏季,彩虹集团的两款“网红”新产品卖脱销了。一款是以敦煌飞天为创作原型的,专门针对女性的“仙气”系列驱蚊喷雾,上市不到1个月,试推的几万瓶产品便销售一空。另一款是新研发的电蚊拍,产品一经上市,销量迅速突破20万件。近年来,彩虹集团先后与东航博物馆、《萌鸡小队》、熊猫屋等合作推出新IP,还与母婴品牌联合推出驱蚊产品,抢占细分市场。
在管理方面,成立了为产品赋能的市场部和全力拓展海外市场的海外事业部,与此同时,积极推进数字化赋能,开启“数字彩虹”时代。在这期间,刘斌抢抓互联网发展机遇,建立电子商务团队,实现线上线下“两条腿走路”。在人才方面,彩虹集团不断注入年轻血液,不断扩大面向应届大学毕业生的招聘数量。
年轻的刘斌,在不断创新中为企业发展带来了新思路。
不过,这个过程并不是一帆风顺。比如推进企业数字化转型,一开始大家觉得不可思议。“我们已有协同办公软件,为什么还要数字化转型?”“它到底能为企业带来什么?”面对质疑声,刘斌坚信,与以前的数字化主要针对生产制造不同,企业需要基于云架构,实现上云、用数、赋智。因此,基于彩虹集团的实际发展情况,刘斌开始稳步推进企业数字化转型。
“企业管理中,如何做出正确的、有前瞻性的决策?这需要大数据来支持。如果只靠主观判断,决策很容易出现脚痛医脚、头痛医头的现象。”刘斌说。
营销理念也在革新。“我们之前去社区做活动,很多大爷大妈看到我们的产品,都感到非常亲切,这是父亲的荣耀,也是彩虹集团的荣耀。但是,时代在变,产业、技术也在变,新形势下企业如何继续保持竞争力,对我来讲,既是新挑战、新课题,也是新舞台、新机会。”
“从线下到线上,零售布局正在发生翻天覆地的变化,企业不能顺势而为肯定不行。品牌的迭代一定要看向未来,瞄准年轻人,我们现在在抖音、B站都开设了账号。父亲之前还来直播间尝试了直播带货呢!”他笑着告诉记者。
成为时代的企业
“虽然已经‘走出去’更要用新的思维拥抱新质生产力”
今年42岁的刘斌,已经在彩虹集团摸爬滚打了16年。他坚持的“线上线下相结合、国内国际相结合”并驾齐驱,让历经四十多年的老牌“彩虹”焕发了新生。
在他的带领下,彩虹集团开拓了新的利润增长点和管理模式,电商销售额从最初的42万元猛增至去年的5亿多。国内市场,产品畅销全国30多个省市,400多个大中城市,年产销电热毯600多万床;国际市场,产品已经走出国门,开启了海外市场第一步。
这样的成绩,得来并不容易。“不是我一个人的功劳,而是团队齐心协力的结果。”他坦言,企业发展过程中,观念冲突、意见不一的现象时刻存在,“不同的言论更有利于科学决策。在不断传承的企业文化中凝聚人心,在不断发展的时代中实现创新。”
他坦言,虽然已经成功“走出去”,但当前彩虹集团海外营收占比还很低。“以前,我们在春熙路的门店,会出现连续排队一个多月抢购电热毯的盛况,当时仅国内市场已经让我们满负荷运转。但是现在,我们必须将眼光瞄准高质量发展,‘绿色低碳转型’、‘聚焦细分市场’、‘国内国际双循环’成为关键词。”
“2020年底,彩虹集团首次公开发行A股并在深交所正式挂牌上市。上市后,公司管理更加规范了,产能也提升了,我们有了更坚实的基础拓展海外市场。在欧洲地区,我们的电热毯销售有了起步。‘一带一路’沿线国家,天气普遍比较炎热,我们的驱蚊产品是否能有用武之地?除了电热毯,我们夏季家卫产品能否在这些地区开辟新局面?这是我们需要思考的问题。”刘斌说。
“吃苦耐劳是民营经济的本色。还没接手企业的时候,父亲就给我说任重道远,当时还感觉不到,现在真切地体会到了。我们这个时代发展太快。你看,人工智能加速赋能千行百业,飞行汽车也要来了,这在以前简直连想都不敢想。用新的思维拥抱新质生产力,才能让企业成为百年老店!”说到这里,刘斌若有所思地看向窗外。他的身后,一片绿阴中,彩虹集团主楼上“造四十年国货,铸几代人记忆”的字眼,正熠熠生辉。
成都日报锦观新闻记者李艳玲摄影/视频胥瑞可责任编辑罗皓编辑刘春春
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